私たちがどのように成長してきたのかを、「数字」でご紹介します。
売上や粗利の推移といった経営面の成長だけでなく、組織拡大のスピード、社員構成、男女比、年齢構成など、あらゆる角度からのGMOコネクト・GMOコネクトHRを可視化しました。
2021年から2025年にかけて、売上・粗利ともに順調な成長を遂げています。（2025年は5ヶ月の実績で過去最高値を更新。）
特に2023年以降の伸びが顕著で、事業基盤の強化と新規事業の拡大が実を結んでいます。
年平均成長率 20%超2021年には463社だった導入企業数は、2025年現在6,500社に到達。 わずか数年で約14倍の成長を実現しました。
その背景には、経営者44%・管理職33%と、意思決定層からの高い支持があります。
現在6,500社のお客様にサービスを提供中です。
2021年の20名から、2025年には262名へと組織は大きく成長。
多様な背景を持つ仲間たちが集まり、活気あふれる組織となっています。
の仲間が一緒に働いています（2025年現在）
20代後半が最も多く（29.4%）、エネルギッシュで挑戦意欲の高いメンバーが集まっています。
多様な世代がバランス良く在籍し、経験豊富なシニア層から若手まで協力し合っています。
20代が46.2%若い世代が中心の活気ある組織
男性187名（71.4%）、女性75名（28.6%）の構成となっています。
（エンジニア職を除くと男性61.9%、女性38.1%）
多様性を重視し、性別に関係なく活躍できる環境づくりを進めています。
営業（49.6%）とエンジニア（35.9%）を中心とした構成で、事業成長を支えています。
各職種の専門性を活かしながら、チーム一丸となって目標達成に取り組んでいます。
| 職種 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 営業 | 130名 | 49.6% |
| エンジニア | 94名 | 35.9% |
| バックオフィス | 46名 | 17.6% |
| 事務 | 14名 | 5.3% |
| 役員 | 7名 | 2.7% |
| 採用・CA | 6名 | 2.3% |
| SNS・広報 | 3名 | 1.1% |
| クリエイター | 2名 | 0.8% |
関東在住のメンバーが88.2%を占め、首都圏を中心とした事業展開に対応した組織構成となっています。
一方で、全国各地からリモートワークで参加するメンバーも増えており、多様な働き方を実現しています。
| 地域 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 関東 | 231名 | 88.2% |
| 北海道 | 1名 | 0.4% |
| 東北 | 2名 | 0.8% |
| 中部 | 3名 | 1.1% |
| 近畿 | 8名 | 3.1% |
| 中国 | 2名 | 0.8% |
| 四国 | 0名 | 0.0% |
| 九州 | 15名 | 5.7% |
早期離職防止に積極的に取り組んでおり、1ヶ月以内の離職率はわずか0.82%となっています。
また、88.32%のメンバーが正社員として定着しており、安定した雇用環境を提供しています。
入社後のサポート体制と働きやすい環境づくりに継続的に投資し、長期定着率の向上を実現しています。
0.82%1ヶ月以内の離職率
88.32%正社員として定着