2025年、70歳を超える中小企業経営者
BUSINESS SUCCESSION / M&A
会社を譲渡し、
次の経営者へ。GMOコネクトのハンズオン支援による事業承継・M&A
育ててきた事業、社員、取引先——そのすべてを止めずに引き継ぐ。私たちは譲渡先探しから成約までを支えるM&Aアドバイザー。さらにGMOインターネットグループのリソースで、売却前に企業価値を高め、より良い条件での譲渡を実現します。
東証上場 GMOインターネットグループ相談・ご提案は無料秘密保持を徹底
PASS THE BUSINESS TO THE NEXT GENERATION
企業価値を高めてから譲渡AI・IT・営業支援でバリューアップ
社員・取引先まで引き継ぐ大切にしてきた関係を次の経営へ
YOUR CONCERNS
経営者の悩みは、
事業だけではありません。
「家庭」「株主」「事業」——このどれか一つでもバランスが崩れると、円滑な承継は難しくなります。一人で抱え込む必要はありません。
01
後継者が見つからず、引き継ぎ先を探している
02
自分の代で築いた会社と、社員の雇用を守りたい
03
責任感や後ろめたさがあり、なかなか踏み出せない
04
個人保証・連帯保証から解放されたい
05
体力のあるうちに、事業を伸ばせるパートナーへ託したい
06
創業から積み上げた価値を、正当なかたちで実現したい
8 BENEFITS
M&Aによる譲渡で、
実現できること。
MA ICON 01
創業者利潤の獲得
長年の努力を、正当な企業価値として実現。
MA ICON 02
連帯保証・個人保証の解除
経営者個人の重荷から解放。
MA ICON 03
雇用継続と待遇向上
大手グループ水準の環境を目指します。
MA ICON 04
信用力の強化
大手グループの与信・ブランドを活用。
MA ICON 05
成長戦略が描ける
資金・AI・IT・営業力で次の一手を。
MA ICON 06
人材・ノウハウの供給
デジタル人材と知見をグループから。
MA ICON 07
コスト削減
グループスケールでの調達・効率化。
MA ICON 08
経営の重責からの解放
資金繰り・後継者問題からの解放。
FLEXIBLE CONDITIONS
「これだけは譲れない」を、
条件にできます。
初めての譲渡では、悩みは尽きないもの。だからこそ、譲渡時の“条件”を一緒に設計します。ご希望を伺ったうえで、最適なかたちをご提案します。
社名は残す
社長として継続勤務する／一定期間で退く
親族を役員として残す
事業の進め方・投資方針について合意する
VALUE-UP M&A ADVISORY
“そのまま売る”のではなく、“磨いてから、高く売る”。
多くのM&A仲介・FAは、会社を現状のまま譲渡先へ紹介します。GMOコネクトは、ご成約を急ぐ前にグループのリソースを活用して企業価値そのものを引き上げ、より高い評価・より良い条件での譲渡を目指します。
VALUATION LOGIC時価純資産 ＋ 営業権
（営業利益 × N年）
（営業利益 × N年）
営業利益を高めれば営業権が伸び、譲渡価格そのものが上がる。ここに、売却前のバリューアップを行う意味があります。
利益率を向上
業務効率化や原価改善により、収益力を高めます。
売上と営業利益を底上げ
新しい顧客接点を生み、事業成長を加速させます。
継続性のある収益構造へ
属人性を下げ、譲渡後も続く事業基盤を整えます。
一般的な仲介・FAとの違い
| 一般的な仲介・FA | GMOコネクト | |
|---|---|---|
| 関与の起点 | 売却を決めてから | 売却の準備段階から |
| 譲渡までの支援 | 現状のまま譲渡先を探す | 企業価値を高めてから譲渡先を探す |
| 狙う結果 | 成約 | より高い評価での成約 |
「今の価値」で手放すのか、
「高めた価値」で譲るのか。
「高めた価値」で譲るのか。
その差を生むのが、GMOコネクトのバリューアップ型M&Aアドバイザリーです。
TARGET COMPANY
このような企業様の
譲渡を検討しています。
01
後継者不在、または事業承継を検討している
02
AI・ITとの相性がよい事業を営んでいる
03
企業価値を高めてから譲渡したい
04
社員の雇用・取引先関係を維持したまま引き継ぎたい
ご留意事項
前期または今期（予想）決算で、100万円以上の黒字がある企業様を対象としています。事業内容・規模によってはご提案が難しい場合がございます。
PROCESS
ご相談から譲渡完了まで、
専任担当が伴走します。
初回のご相談
秘密厳守・無料で、現在の状況や今後のご希望を伺います。
企業価値の査定
財務状況や事業の強みを確認し、企業価値の目安を整理します。
NDA締結・現状の確認
秘密保持契約を締結し、事業・財務・組織の現状を確認します。
バリューアップの実行
必要に応じて企業価値を高めながら、譲渡条件をすり合わせます。
譲渡先へのご提案
条件に合う譲渡先へ提案し、基本合意に向けて調整します。
デューデリジェンス・最終契約
財務・法務・事業面を確認し、最終的な契約を締結します。
譲渡完了・引き継ぎサポート
譲渡後の事業運営や関係者への引き継ぎまで支援します。
費用の考え方
ご相談・企業価値の査定・初期のご提案まで、費用は発生しません。
FAQ
よくある
ご質問
まだ譲渡を決めていませんが、相談してもいいですか？
もちろんです。まずは自社の価値の“目安”を知りたい、という段階でのご相談を歓迎します。
社員の雇用や待遇はどうなりますか？
雇用継続を前提に、待遇・給与面でも譲受企業水準への向上を目指します。
個人保証・連帯保証は外れますか？
譲渡に伴い、経営者個人の保証を解除する方向で調整します。
情報が外部に漏れないか心配です。
NDAを締結のうえ秘密保持を徹底し、取引先・社員に知られず検討を進められるよう配慮します。
譲渡後も経営に関わることはできますか？
ご希望に応じて、社長継続・顧問就任・段階的な引き継ぎなど柔軟に設計できます。
CONTACT
会社の未来について、
まずは一度お話ししませんか。
譲渡するかどうかは、話してから決めていただいて構いません。まずは30分、これまで築いてこられた事業のこれからについて、意見交換させてください。
オンラインで相談可能
秘密保持を徹底
決めていなくてもOK